Warning: The magic method GAINWP_Manager::__wakeup() must have public visibility in /home/radzikow/public_html/wp-content/plugins/ga-in/gainwp.php on line 78

Deprecated: Required parameter $metric follows optional parameter $filter in /home/radzikow/public_html/wp-content/plugins/ga-in/tools/gapi.php on line 555

Deprecated: Required parameter $metric follows optional parameter $filter in /home/radzikow/public_html/wp-content/plugins/ga-in/tools/gapi.php on line 585

Deprecated: Required parameter $metric follows optional parameter $filter in /home/radzikow/public_html/wp-content/plugins/ga-in/tools/gapi.php on line 617

Deprecated: Required parameter $metric follows optional parameter $filter in /home/radzikow/public_html/wp-content/plugins/ga-in/tools/gapi.php on line 651

Deprecated: Required parameter $metric follows optional parameter $filter in /home/radzikow/public_html/wp-content/plugins/ga-in/tools/gapi.php on line 686

Deprecated: Required parameter $metric follows optional parameter $filter in /home/radzikow/public_html/wp-content/plugins/ga-in/tools/gapi.php on line 745

Deprecated: Required parameter $metric follows optional parameter $filter in /home/radzikow/public_html/wp-content/plugins/ga-in/tools/gapi.php on line 785

Deprecated: Required parameter $content follows optional parameter $closing in /home/radzikow/public_html/wp-content/plugins/opt-in-panda/bizpanda/includes/assets-manager.php on line 702
Posts by Anna | Anna Radzikowska Coaching
Zaznacz stronę
Shadow coaching, metoda na trudne przypadki

Shadow coaching, metoda na trudne przypadki

Wiele lat temu nie potrafiąc dać sobie rady z burzą hormonów u mojej nastoletniej córki korzystałam ze wsparcia psychoterapeuty. Po jednym ze spotkań zaproponowałam mu podwiezienie na przystanek autobusowy. Wspólna podróż samochodem trwała kilka minut, w czasie...
Trudna rozmowa z pracownikiem cz.3

Trudna rozmowa z pracownikiem cz.3

3 ważne wnioski na koniec, które sprawią, że cały twój dotychczasowy trud w przeprowadzenie rozmowy nie pójdzie na marne i że nawet w najtrudniejszych sytuacjach zostaniesz zapamiętany/a jako osoba wiarygodna i przyzwoita. W poprzednich moich wpisach ...
Trudna rozmowa z pracownikiem cz.2

Trudna rozmowa z pracownikiem cz.2

Jak to zrobić krok po kroku i mieć sprawy pod kontrolą. Zakładam, że przeczytaliście mój poprzedni wpis  o przygotowaniu się do rozmowy https://radzikowska.coach/trudna-rozmowa-z-pracownikiem-1/  Tym razem chcę skupić się już na samym procesie i kilku zasadach,...
Trudna rozmowa z pracownikiem cz.1

Trudna rozmowa z pracownikiem cz.1

5 kroków, które pomogą ci się dobrze przygotować. Marzy nam się, aby praktyka menedżerska składała się tylko z momentów chwały, ale wszyscy wiemy, że tak nie jest i nie będzie. Im większa nieprzewidywalność i zmienność otoczenia biznesowego, ba – w ogóle świata, tym...
Jak stworzyć wyjątkowy biznes?

Jak stworzyć wyjątkowy biznes?

Jednym z kluczowych elementów mających wpływ na powodzenie biznesu jest jego wyjątkowość. Chodzi o to, aby zaoferować rynkowi taki produkt lub usługę, który będzie inny niż istniejące i który klienci z jakiegoś powodu zaczną preferować. Wiele początkujacych...
JAK ZAŁOŻYĆ BIZNES I NIE WYLĄDOWAĆ POD MOSTEM?

JAK ZAŁOŻYĆ BIZNES I NIE WYLĄDOWAĆ POD MOSTEM?

W historii biznesu było wiele spektakularnych pomyłek/ upadków/ bankructw. To gra zdecydowanie dla twardzielek po pierwsze dlatego, że trzeba być gotową na wszystko, po drugie, że trzeba umieć to wszystko przetrwać. Dzisiaj chciałabym podpowiedzieć Ci, w jaki sposób...
Translate »