Zaznacz stronę
Shadow coaching, metoda na trudne przypadki

Shadow coaching, metoda na trudne przypadki

Wiele lat temu nie potrafiąc dać sobie rady z burzą hormonów u mojej nastoletniej córki korzystałam ze wsparcia psychoterapeuty. Po jednym ze spotkań zaproponowałam mu podwiezienie na przystanek autobusowy. Wspólna podróż samochodem trwała kilka minut, w czasie...
Trudna rozmowa z pracownikiem cz.3

Trudna rozmowa z pracownikiem cz.3

3 ważne wnioski na koniec, które sprawią, że cały twój dotychczasowy trud w przeprowadzenie rozmowy nie pójdzie na marne i że nawet w najtrudniejszych sytuacjach zostaniesz zapamiętany/a jako osoba wiarygodna i przyzwoita. W poprzednich moich wpisach ...
Trudna rozmowa z pracownikiem cz.2

Trudna rozmowa z pracownikiem cz.2

Jak to zrobić krok po kroku i mieć sprawy pod kontrolą. Zakładam, że przeczytaliście mój poprzedni wpis  o przygotowaniu się do rozmowy https://radzikowska.coach/trudna-rozmowa-z-pracownikiem-1/  Tym razem chcę skupić się już na samym procesie i kilku zasadach,...
Trudna rozmowa z pracownikiem cz.1

Trudna rozmowa z pracownikiem cz.1

5 kroków, które pomogą ci się dobrze przygotować. Marzy nam się, aby praktyka menedżerska składała się tylko z momentów chwały, ale wszyscy wiemy, że tak nie jest i nie będzie. Im większa nieprzewidywalność i zmienność otoczenia biznesowego, ba – w ogóle świata, tym...
NIE BĄDŹ DZIELNA. BĄDŹ ODWAŻNA!

NIE BĄDŹ DZIELNA. BĄDŹ ODWAŻNA!

Czy zastanawiałaś się kiedyś, co by było, gdybyś nie była taka dzielna, jak jesteś?   Gdybyś zamiast po każdym upadku wstawać, otrzepywać się i z uśmiechem na ustach iść dalej dała sobie czas na płacz i złorzeczenie?   Gdybyś w chwili smutku i beznadziei nie...
Translate »